各党（工）委、区人事局、区委老干部局：

　　为深入扎实开展“讲党性、重品行、作表率”活动，切实加强组工干部作风建设，进一步树立和展示新时期我区组工干部的良好形象，经研究决定，从10月下旬开始到年底，在全区组工干部中开展“出实招、办实事、求实效”活动。现制定如下实施意见：

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照中央和省、市、区委对组织部门和组工干部自身建设提出的新要求，紧紧围绕“讲党性、重品行、作表率”这个主题，针对活动前期查找到的问题和征求到的意见建议，制定行之有效的整改措施和实行方案，认真解决组工干部自身存在的突出问题，使广大组工干部在思想观念、能力素质、工作作风和工作方式方法上有新的改进和提高，真正把组织部门建设成为“模范部门”，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。

　　二、主要任务

　　通过开展“出实招、办实事、求实效”活动，使广大组工干部的能力素质得到进一步提高，组工干部联系基层群众更加密切，工作作风有明显转变，“讲党性、重品行、作表率”学教活动富有成效，进一步推动全区组织工作创新发展。

　　1、出实招。组工干部要紧紧围绕“讲党性、重品行、作表率”活动制定措施和集中整改阶段的工作要求，针对查找到的问题和征求到的意见，结合自身实际，制定整改措施和实行方案。整改措施和实行方案既要具体、明确和实在，又要注重科学性、针对性和可操作性；既要提出全面的整改措施，又要突出重点；既要有长远规划，也要有阶段性要求，使存在的问题得到有效解决。

　　2、办实事。要把整改同加强组工干部素质能力建设结合起来，着力增强组工干部的政治鉴别、服务大局、运用政策、开拓创新的能力。要立足于服务基层群众，抓住群众反映最强烈、最关心、最突出的问题，有针对性地进行整改，切实把整改落实到为群众办实事、排忧解难上。要推动组织工作深入开展，切实把整改措施与当前组织工作任务结合起来，进一步提高组织部门的公信度和服务水平。

　　3、求实效。开展这次活动，既是推动“讲党性、重品行、作表率”活动制定措施和集中整改阶段工作深入开展的具体措施，也是加强组工干部自身建设的有效载体。广大组工干部要以开展这次活动为契机，带头讲党性、讲原则、扬清风树正气，真正树立起组工干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象，进一步提升组织工作的公信度和满意度，使组织工作让党委满意、让群众满意。

　　三、活动方式方法

　　1．认真制定整改措施。针对前期查摆出来的问题，在认真梳理和分析原因的基础上，制定出整改台账。整改台账要找准根源、明确整改重点和方向、整改时限、整改责任人和整改措施。制定的整改措施，要确保实实在在、有操作性，便于群众监督，便于进行检查。

　　2．着力解决突出问题。根据制定的整改措施，分类进行整改。具备整改条件的，马上整改；通过努力能够解决的，限期整改；受客观条件限制一时解决不了的，明确整改时限，积极采取措施逐步解决，真正做到事事有着落、件件有回音。

　　3．建立完善长效机制。把加强长效机制建设作为深化活动开展和巩固活动成效的重要内容，健全完善组工干部定期下基层调研、联系和服务群众等工作制度，形成组工干部为基层群众服务、解难题、办实事的长效机制。

　　四、组织领导

　　对这项活动，各单位要高度重视，统筹安排，精心组织，切实加强组织领导。要结合各自实际，特别是要紧紧围绕“讲党性、重品行、作表率”活动制定措施和集中整改阶段的具体工作要求，研究制定切实可行的措施办法，明确责任，确保各项要求落到实处。要加强舆论宣传，使组工干部和广大群众明确活动的内容和方式，积极营造活动开展的良好环境氛围，不断推进我区组织工作的创新发展，切实增强活动效果。

 
　　中共市中区委组织部

　　2008年10月22日